✦ 健康管理公司

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人力资源公司是指专门提供人力资源管理相关服务和产品的企业。人力资源公司主要经营业务有:人力资源外包;猎头服务;招聘流程外包;灵活用工服务; 培训服务;此外,人力资源公司还可能提供其他相关服务,如劳务派遣、人才择业咨询指导、劳动保障事务代理服务、职业中介服务等。这些服务旨在帮助 企业和个人更好地进行人力资源的管理和发展。

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人力资源公司注册

健康管理公司注册条件与资料

人力资源行业作为发展较快的行业,各地都在完善人力资源服务产业布局,兴建人力资源产业园。选择人力资源行业创业,就会很大。人力资源公司的注册也很简单,除了劳务派遣,跟其他 行业注册没有区别。但是需要办理人力资源服务许可证。

  • 一、确定股东名单,法人、监事、财务负责人人选。
  • 二、公司字号,备选3-5个。
  • 三、注册地址。如果计划租赁办公室,需确认是商用房产。如果暂时没有租赁计划,可以寻找挂靠注册地址。
  • 四、注册资本。根据行业特点,新创业人力资源公司一般建议注册资本20-50万即可。
  • 五、经营范围。我们为您推荐了部分经营项目。

健康管理公司经营范围推荐

许可项目:劳务派遣服务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准) 一般项目:人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);企业形象策划;市场营销策划;信息技术咨询服务;网络技术服务;咨询策划服务; 品牌管理;企业管理;企业总部管理;会议及展览服务;市场调查(不含涉外调查);互联网数据服务;装卸搬运;普通货物仓储服务 (不含危险化学品等需许可审批的项目);运输货物打包服务;家政服务;专业保洁、清洗、消毒服务;组织文化艺术交流活动;技术服务、技术开发、 技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;企业管理咨询

提醒:其中劳务派遣、人力资源服务需要办理许可证。劳务派遣为前置审批项目;人力资源服务为后置审批项目。

人力资源公司营业执照
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✦ 资质许可办理

健康管理公司经营许可证办理

人力资源公司是现代服务业的重要门类。行业从业者、市场容量都在快速增长。人力资源服务业已经从传统的人事代理、职业介绍,快速拓展到招聘、培训、猎头、外包、 管理咨询等领域。
根据现阶段证照分离政策,如果想要注册人力资源公司,从事非劳务派遣类业务,可以先取得营业执照,后再办理人力资源服务许可证方可开展业务。 如经营项目包含劳务派遣,需先办理劳务派遣经营许可证后,再办理营业执照。

健康管理公司网站建设

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健康管理公司组织架构及岗位职责。

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  • Manage your payments, refunds, transfers, subscriptions, invoicing, and more.
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健康管理公司商标注册

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